Conheça mais sobre os tipos de planos de saúde existentes com esse texto! Saiba como cotar um plano de saúde e quais são as modalidades para diferentes perfis e públicos.
É o convênio contratado por uma pessoa física (CPF), diretamente com a operadora. A cobertura pode ser semelhante aos planos em grupo, mas a principal diferença está no preço.
Importante: não é possível incluir dependentes e nem todas as grandes operadoras oferecem esta modalidade com cobertura nacional.
Encontre o ideal para vocêContratado por um titular com a possibilidade de adicionar membros da família. Pode ser contratado via CPF, MEI ou CNPJ, exigindo no mínimo duas vidas.
A grande vantagem está no acesso às melhores operadoras com valores mais baratos em comparação à modalidade individual.
Encontre o ideal para vocêContratados via pessoa jurídica (MEI ou CNPJ). A carência é reduzida ou isenta a depender do número de vidas. Permite que as empresas ofereçam o benefício aos seus colaboradores, podendo arcar com o custo total ou parcial (com coparticipação).
É uma estratégia para baratear o custo de um grupo e reter talentos.
Encontre o ideal para vocêContratado por um grupo de pessoas com vínculo profissional em comum (via sindicatos ou associações). É uma ótima alternativa para quem não pode contratar um plano individual e não possui CNPJ.
Modelo de convênio para pessoas acima de 60 anos, pensado para um momento da vida que exige cuidados extras. Geralmente contam com cobertura para exames complexos e serviços como coleta domiciliar.
O reajuste por faixa etária é proibido por lei após os 59 anos, trazendo mais segurança financeira.
Encontre o ideal para vocêProdutos voltados para o desenvolvimento saudável até a adolescência. Focam em pediatria, crescimento, alimentação e vacinação.
Recém-nascidos podem usufruir do plano dos pais por 30 dias gratuitamente antes de serem incluídos como dependentes.
Encontre o ideal aqui