Quais as vantagens em contratar um Plano de Saúde por Adesão?

• A modalidade é interessante para os beneficiários que não contam com disponibilidade financeira para contratar um plano individual e nem estão enquadrados como MEI ou CNPJ para um plano familiar ou empresarial;
• Tenha acesso as operadoras que comercializem apenas a modalidade empresarial;
• Tenha a possibilidade de todas as coberturas – ambulatorial, hospitalar e obstetrícia;
• É possível incluir dependentes;
• A carência é reduzida para até de 30 vidas e isenta para mais de 30 segurados, inclusive no caso de doenças pré-existentes;
• A possibilidade de ter um serviço de saúde oferecido por grandes operadoras que comercializem apenas a modalidade empresarial;
• Você poderá escolher entre os planos mais básico aos mais avançados vendidos pela operadora.

Quais as desvantagens em contratar um Plano de Saúde por Adesão?

• Exige vínculo com uma associação profissional ou sindicato;
• Não é possível contratar um plano de saúde pensando apenas nas suas particularidades. É necessário entrar em um dos convênios pensados para os grupos montados pela associação intermediária;
• Os sindicatos cobram uma taxa mensal de filiação, que varia entre cada associação;
• Além do valor da mensalidade do plano escolhido, é comum em negociações coletivas por adesão que você também tenha que pagar uma taxa única de corretagem ao administrador da negociação;
• Além do indicador inflacionário apresentado pela operadora de saúde, o reajuste também é aplicado a partir do uso coletivo (sinistro), o que pode chegar ao dobro do reajuste aplicado pela ANS para contratos individuais e familiares;
• O reajuste ainda pode ser aplicado antes do primeiro aniversário, já que a renovação levada em consideração é a entre a da administradora com a operadora.

Quanto custa um Plano de Saúde por Adesão?

De acordo com o Painel de Precificação da ANS, que sugere o valor a ser comercializado nas mensalidades dos novos contratos, Planos de Saúde por Adesão, sem coparticipação no Brasil custam, em média:

• De R$333 para pessoas de 00 a 18 anos;
• De R$405 para pessoas de 19 a 23 anos;
• De R$464 para pessoas de 24 a 28 anos;
• De R$530 para pessoas de 29 a 33 anos;
• De R$586 para pessoas de 34 a 38 anos;
• De R$667 para pessoas de 39 a 43 anos;
• De R$827 para pessoas de 44 a 48 anos;
• De R$1.032 para pessoas de 49 a 53 anos;
• De R$1.302 para pessoas de 54 a 58 anos;
• De R$1.908 para pessoas de 59 anos ou mais.

Como são muitas as opções disponíveis no mercado de saúde suplementar nacional, hoje vamos listar as cinco melhores prestadores de 2022 por adesão, de acordo com o Índice de Desempenho de Saúde Suplementar (IDSS) da ANS (ano-base 2021) e a nota geral no Reclame Aqui.

Quais são as classes profissionais e sindicatos atendidos?

As principais classes atendidas são:

• Estudantes;
• Profissionais autônomos ou registrados do comércio, indústria e serviços;
• Profissionais liberais;
• Servidores públicos.

Abaixo, uma lista detalhada por administradora: